2月17日，公司第一次專車接送50多名大學生來公司面試，上午，大學生參觀了公司的經營場所，公司主要領導與大學生進行了廣泛溝通，下午，進行了快速高效的面試工作，近期，公司已經和13名大學生簽訂了勞動就業協議書，此舉體現了公司以人為本，尊重人才的用人理念。